CHÚC MỪNG 101 NĂM NGÀY BÁO CHÍ CÁCH MẠNG VIỆT NAM (21/6/1925 – 21/6/2026) 

 







Độ ẩm:
Sức gió:
[Đăng ngày: 27/10/2025]

XÂY DỰNG NGƯỜI PHỤ NỮ TRƯỜNG CHÍNH TRỊ TỈNH KHÁNH HÒA NĂNG ĐỘNG, SÁNG TẠO VÀ VỮNG TIN BƯỚC VÀO KỶ NGUYÊN MỚI

Trong kỷ nguyên vươn mình của đất nước, người phụ nữ tham gia làm người kiến tạo và dẫn dắt sự phát triển đất nước, không chỉ giới hạn trong gia đình mà còn tham gia mọi lĩnh vực kinh tế - xã hội. Phụ nữ đã và đang phát huy vai trò tiên phong trong việc học tập, cập nhật công nghệ, đổi mới sáng tạo, phát huy trí tuệ để thúc đẩy bình đẳng giới, xây dựng xã hội công bằng, và trở thành "công dân số" có năng lực, trách nhiệm với bản thân, gia đình và Tổ quốc.

Trường Chính trị tỉnh Khánh Hòa là trung tâm “tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp cơ sở, cán bộ, công chức, viên chức ở địa phương về lý luận chính trị - hành chính; chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; kiến thức và chuyên môn, nghiệp vụ về công tác xây dựng Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội; kiến thức về một số lĩnh vực khác; tham gia tổng kết thực tiễn, nghiên cứu khoa học về xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị ở địa phương” (1). Hiện nay, toàn trường có 68 cán bộ, viên chức và người lao động, trong đó có 45 cán bộ, viên chức và người lao động là nữ, chiếm 66,1% tổng số; 3/3 thành viên Ban Giám hiệu là nữ (01 Hiệu trưởng và 02 Phó Hiệu trưởng) 01 đồng chí Phó Hiệu trưởng là đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh Khánh Hòa nhiệm kỳ 2021 – 2026; có 08/15 đồng chí là trưởng, phó các khoa phòng (2); phụ nữ là lực lượng chủ chốt trong hoạt động chuyên môn của nhà trường. Qua đó khẳng định đội ngũ cán bộ, viên chức nữ của Trường Chính trị Khánh Hòa đang thể hiện tinh thần trách nhiệm, bản lĩnh chính trị vững vàng, đóng góp quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của nhà trường.

Phát huy vai trò của người phụ nữ trong kỷ nguyên mới, đội ngũ cán bộ, viên chức nữ của Trường Chính trị đã và đang ra sức học tập, rèn luyện, cống hiến và đóng góp quan trọng vào những thành công trong mọi lĩnh vực công tác của Nhà trường, nhất là trong thực hiện Đề án xây dựng trường chính trị chuẩn giai đoạn 2025–2030, vai trò của phụ nữ ngày càng được khẳng định rõ nét. Vừa thực hiện nhiệm vụ của Nhà trường, vừa gánh vác công việc gia đình, nhất là khi hầu hết cán bộ, viên chức nữ đang trong thời kỳ nuôi con nhỏ, trong điều kiện sáp nhập, hợp nhất tỉnh càng đỏi hỏi cán bộ, viên chức nữ sắp xếp hài hòa công việc gia đình, nỗ lực vượt qua những khó khăn để khẳng định vai trò, vị thế, nâng tầm bản thân. Họ đã và đang thể hiện sự năng động, sáng tạo và ý chí nỗ lực không ngừng trong công tác chuyên môn và nghiên cứu khoa học. Đội ngũ cán bộ, viên chức nữ đã và đang góp phần làm thay đổi diện mạo của Trường Chính trị, đưa nhà trường tiến gần hơn tới các tiêu chuẩn của Đề án trường chính trị chuẩn giai đoạn 2025-2030.

 

Cán bộ, viên chức, người lao động của Trường Chính trị Khánh Hòa

 

Trong công tác lãnh đạo, quản lý, đội ngũ cán bộ nữ, nhất là Ban Giám hiệu nhà trường đã năng động, sáng tạo trong xây dựng chương trình công tác, tổ chức sắp xếp đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động trong điều kiện sáp nhập tỉnh. Vừa bảo đảm điều hành hoạt động giảng dạy, học tập, nghiên cứu khoa học, vừa chăm lo xây dựng cơ sở vật chất, thực hiện chế độ, chính sách… nhằm bảo đảm cho hoạt động của Nhà trường diễn ra thông suốt, nhất là khi Nhà trường đang hoạt động ở cả 2 cơ sở.

Trong công tác chuyên mônvới 31 giảng viên nữ trên tổng số 43 giảng viên của nhà trường, chiếm tỷ lệ 72,1% giảng viên, giảng viên nữ đã và đang đóng góp vào những thành công trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Với số lượng các lớp trung cấp lý luận chính trị, bồi dưỡng kiến thức lãnh đạo, quản lý, bồi dưỡng kiến thức ngạch chuyên viên chính, chuyên viên và các đối tượng khác, đội ngũ giảng viên nữ đã hoàn thành các chương trình với chất lượng cao nhất. Nhiều giảng viên nữ đạt thành tích giảng viên dạy giỏi và xuất sắc trong các kỳ thi giảng viên dạy giỏi toàn quốc do Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức. Đây cũng là lực lượng đi đầu trong thực hiện chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy, phù hợp với xu thế kỷ nguyên số.

Trong nghiên cứu khoa học, giảng viên nữ đã và đang tham gia thực hiện các đề tài khoa học cấp tỉnh, cấp cơ sở góp phần hoàn thành tiêu chí ngjiên cứu khoa học của trường chính trị chuẩn. Trong năm 2025, nhiều đề tài cấp tỉnh, cấp cơ sở do giảng viên nữ làm chủ nhiệm, thư ký đã được triển khai như: Chủ nhiệm đề tài cấp tỉnh “Nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên của Đảng bộ tỉnh Khánh Hòa”; Thư ký đề tài cấp tỉnh: “Hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã ở tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2015 - 2022 và giải pháp giai đoạn 2023-2030”; Chủ nhiệm đề tài cấp cơ sở: Xây dựng bộ câu hỏi trắc nghiệm sử dụng trong môn học nội dung cơ bản của chủ nghĩa Mác - Lênin, học phần Chủ nghĩa xã hội khoa học của chương trình Trung cấp Lý luận chính trị tại Trường Chính trị tỉnh Khánh Hòa“, “Xây dựng bộ câu hỏi trắc nghiệm sử dụng trong môn học Đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước Việt Nam của chương trình Trung cấp Lý luận chính trị tại Trường Chính trị tỉnh Khánh Hòa”, “Đổi mới công tác đào tạo Trung cấp lý luận chính trị tại Trường Chính trị tỉnh Khánh Hòa giai đoạn hiện nay”, ...

Bên cạnh đó, đội ngũ cán bộ, viên chức nữ quan tâm học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ về mọi mặt; hiện nay có 4/5 nghiên cứu sinh là cán bộ, giảng viên nữ; nhiều nữ cán bộ, viên chức đang học cao học, cao cấp lý luận chính trị.

Lực lượng viên chức, người lao động nữ cũng là lực lượng nòng cốt trong xây dựng văn hóa nhà trường, góp phần xây dựng môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết, thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và trách nhiệm; đồng thời là lực lượng chủ chốt trong tổ chức các hoạt động chính trị, văn hóa, các phong trào thi đua, phát huy năng lực, bản lĩnh chính trị để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. 

Bên cạnh đó, cán bộ, viên chức, người lao động nữ Trường Chính trị Khánh Hòa vẫn phải đối mặt với những khó khăn thách thức như: Áp lực cân bằng giữa công việc chuyên môn, nghiên cứu khoa học và trách nhiệm gia đình khiến một số cán bộ nữ gặp khó khăn trong phát huy tối đa năng lực; Hạn chế trong việc tiếp cận nguồn lực phục vụ nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo do còn thiếu kinh phí và trang thiết bị hiện đại.

Một vài kiến nghị

Những thách thức này yêu cầu nhà trường và các cấp lãnh đạo địa phương tiếp tục có chính sách hỗ trợ phát triển toàn diện nguồn nhân lực nữ, đặc biệt trong bối cảnh xây dựng Trường Chính trị chuẩn như:

Tuyên truyền, giáo dục về vai trò quan trọng của phụ nữ trong lĩnh vực chính trị, góp phần thay đổi nhận thức truyền thống để phụ nữ được phát huy tối đa năng lực.

Tập trung nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị cho cán bộ nữ; tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ nữ tham gia học tập, nghiên cứu sinh; khuyến khích đào tạo nâng cao lý luận chính trị cao cấp.

 Khuyến khích cán bộ nữ tham gia nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo trong đổi mới chương trình giáo dục, quản lý, đặc biệt trong chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ; tạo điều kiện linh hoạt về thời gian, chính sách hỗ trợ về mặt tâm lý và vật chất để cán bộ nữ giảm áp lực giữa công việc và gia đình;

Tạo một môi trường làm việc bình đẳng, thân thiện, khích lệ sự cống hiến, sáng tạo của phụ nữ.

Tóm lạisự năng động, sáng tạo và bản lĩnh vững vàng của cán bộ nữ là nhân tố then chốt góp phần tạo nên thành công của Trường Chính trị Khánh Hòa trong thời kỳ đổi mới và hội nhập sâu rộng.Việc tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu, cải thiện cơ sở vật chất và tạo điều kiện tối ưu cho phụ nữ phát huy vai trò là điều kiện tiên quyết để Trường Chính trị Khánh Hòa trở thành đạt chuẩn trong thời gian tới.

    ThS. Nguyễn Thị Lệ Hằng

Trường Chính trị tỉnh Khánh Hòa

 

Tài liệu tham khảo:

(1)  Ban Chấp hành Trung ương, Quy định số 09-QĐi/TW, ngày 13/11/1018 về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của trường chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

(2) Tỉnh ủy Khánh Hòa, Đề án số 03-ĐA/TU, ngày 13/10/2025 Xây dựng Trường Chính trị tỉnh Khánh Hòa đạt chuẩn giai đoạn 2025 – 2030.

https://tinhuykhanhhoa.vn/tin-bai/dat-va-nguoi-khanh-hoa/xay-dung-nguoi-phu-nu-truong-chinh-tri-tinh-khanh-hoa-nang-dong-sang-tao-va-vung-tin-buoc-vao-ky-ngu-20885

Các tin khác